Gestionnaire Paie

Rôle & Mission

Gestion de la paie & ADP d'un portefeuille de 5 sociétés (200/250) paies) et son suivi:

2 sessions de paies dans le mois:

  • le personnel de cuisine: salaire de base mensuel ; le personnel de salle: rémunération au service calculé sur la base de 15% du chiffres d'affaires réalisé sur le mois dans le restaurant.
  • Vérification de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de la paie
  • Saisie et/ou vérification des éléments variables de paie via le logiciel de temps
  • Contrôle des absences (maladies,CP, etc)
  • Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance
  • Etablissement et contrôle des bulletins de salaire
  • Élaboration et paiement des salaires
  • Calcul des soldes de tout compte et établissement des documents légaux La gestion des charges sociales.
  • Calcul des différentes charges sociales en DSN
  • Assurer les relations avec les différents organismes sociaux

Profil recherché

Diplomé(e) d'une licence (Bac+3) en ressources humaines, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez tous les aspects des principes de l'établissements du calcul et de la paie, des déclarations sociales obligatoires, ainsi que la gestion ADP. 

 

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et organisé(e) .. Curieux(e), polyvalent(e) et a la recherche d'un poste complet.

Gestionnaire Paie

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Référence : PRO118-47734
Date de l'offre : 15/11/2018
Type de contrat : CDI
Rémunération : 29 à 35 K€
Lieu : Ile-de-France : 75 - Paris

Recrutement géré par

Cyril BEURRIER
Profile Research

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