Gestionnaire Paie

Rôle & Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable RH, vous gérez en toute autonomie la paie d’environ 150 à 180 collaborateurs de leur entrée à leur sortie.

 

A cet effet, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Administration du personnel :
  • Etablissement des contrats de travail et des avenants
  • Gestion administrative du personnel (déclarations salariés étrangers, congés parentaux,…)
  • DPAE
  • Remise du livret d’accueil lors des intégrations
  • Suivi des documents d’embauche (dossier du personnel complet)
  • Période essai et suivi
  • Affiliation mutuelle et prévoyance / relations avec ces organismes
  • Déclarations accident de travail et de trajet
  • Suivi des visites médicales
  • Attestations employeurs
  • Classement
  • Paie (de l’embauche au STC) :
  • Mise à jour des dossiers (logiciel de paie)
  • Traitement des éléments variables et des absences
  • Lancement des lots de paie, virements, clôture
  • Contrôle des bulletins et recyclages
  • Attestations CPAM
  • Distribution des bulletins (avec titres restaurant papier pour les nouveaux collaborateurs)
  • Paiement des charges mensuelles et trimestrielles
  • Etablissement de la DSN mensuelle
  • Extraction des données, reporting RH
  • Contribution à l’évolution du paramétrage du SIRH (signalement des anomalies, paies de test,…)

Profil recherché

Vous êtes expérimenté(e) (au moins 5 ans d’expérience).

Vous êtes parfaitement autonome dans la gestion de votre périmètre de paie et de l’administration du personnel.

Vous possédez une véritable technicité de paie (traitement et aspects règlementaires), ce qui vous rendra rapidement autonome.

Votre rigueur, organisation, dynamisme et votre sens du service client interne vous permettront de vous intégrer dans les meilleures conditions.

Discrétion et sens de la confidentialité sont des pré-requis sur la fonction.
La connaissance de Zadig Networking People (GTA de production, hypervision et requêtes) constituera un plus indéniable à votre candidature.

Gestionnaire Paie

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Référence : PRO19-50347
Date de l'offre : 04/01/2019
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36 à 38 K€
Lieu : Ile-de-France : 75 - Paris

Recrutement géré par

Franck JOSCOT
Profile Research

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