Chargé(E) De Recrutement It

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Rôle & Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement au Talent Acquisition Manager, vous êtes contribuez à l'intégralité du recrutement. Vos missions seront de :

  • Rédiger et diffuser des annonces sur les sites spécialisés
  • Rechercher, analyser et qualifier des cv (job boards classiques et réseaux sociaux)
  • Mener des entretiens d'embauche
  • Faire le suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)
  • Organiser et participer aux salons, forum, ainsi qu'animer des évènements de recrutements
  • Gérer les relations auprès des écoles
  • Faire le suivi des tableaux de bords, la mise à jour de notre base de données
  • Animer la communication interne et externe sur les réseaux sociaux

Profil recherché

De formation supérieure informatique ou RH, vous justifiez d'une première expérience confirmée en recrutement de profils IT, en société de Conseil ou en Cabinet sur des profils orientés business analyst, consultant fonctionnel et technique, Chef de projet, développeur Java....

Vous êtes attiré(e) par le monde du service, vous êtes dotés d'excellentes capacités d'analyse, et avez une véritable appétence pour la chasse de profils complexes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, et maîtrisez l'anglais.

Chargé(E) De Recrutement It

Postulez
Référence : PRO052-107123
Date de l'offre : 24/06/2022
Type de contrat : INTERIM Intérim 6 mois renouvelable selon besoin
Rémunération : 35 à 45 K€
Lieu : 92 - Hauts-de-seine


Recrutement géré par

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Jonathan SANDIK
Profile Research

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