Profile Research, partenaire de votre carrière.

POURQUOI CHOISIR PROFILE RESEARCH ?

Vous êtes décidé(e) à changer de poste et souhaitez profiter de conseils de professionnels
Vous avez l’ambition de valoriser votre savoir-faire et d’évoluer dans votre métier ?
Vous attendez une approche humaine, attentive et efficace ?

Expert en recrutement,

avec plus de 30 années d'experiences cumulées au service de l'emploi, PROFILE RESEARCH vous place au cœur de son action.

Générateurs d'opportunités professionnelles,

nos consultants en recrutement sont des intermédiaires de confiance entre vous et les entreprises qui recrutent !

INTERIM, CDI ou CDD

PROFILE RESEARCH booste réellement vos chances de rencontrer des recruteurs et de trouver un emploi qui corresponde à vos ambitions.

PROFILE RESEARCH : booster de carrière.


Avec nous, osez vos ambitions ! Changer de poste et rejoindre une nouvelle entreprise sont des étapes importantes, parfois difficiles à gérer seul. Nos conseils et contacts vous seront précieux pour sauter le pas en toute sérénité.

Les Consultants PROFILE RESEARCH vous accompagnent tout au long du processus de recrutement :
• identifier un poste et une entreprise qui correspondent à vos attentes,
• préparer et présenter votre candidature,
• préparer et suivre votre période d’intégration.

Des chiffres concrets


Postes CDI pourvus


Missions TT staffées


Postes CDD pourvus

NOS REFERENCES.

Nous gérons les projets de recrutements de nos clients, Grands comptes & PME, acteurs incontournables ou en devenir des secteurs des services et de l’industrie : Assurance, Finance, Média, Logistique, Pharmaceutique, Agro-alimentaire, IT...

Les Consultants PROFILE RESEARCH sont à la fois force de proposition auprès des entreprises et générateur d’opportunités pour les candidats.

NOS VALEURS

Réactivité

Réactivité

Intégration & Diversité

Intégration & Diversité

Sens du service

Sens du service

Ethique

Ethique

NOS ENGAGEMENTS

profile commercial

Hassan, Responsable d'agence Profile Research.

"Ma passion : le recrutement ! C'est un réel accomplissement de détecter chaque jour de nouveaux talents. Comme mon équipe, j'ai une conviction : il faut aller au-delà du CV pour comprendre la personnalité, les aspirations et les compétences des personnes. Elles ne remplacent pas le savoir-faire, les expériences professionnelles et associatives, mais elles peuvent vraiment faire la différence !"

NOS OFFRES D'EMPLOI

Directeur Revenue Management

  • Publiée le 5 décembre 2024
  • Cdd
  • 92

Gestionnaire Sinistre Deces H/F

  • Publiée le 4 décembre 2024
  • Cdi
  • 92

Gestionnaire Assurance Vie H/F

  • Publiée le 4 décembre 2024
  • Cdi
  • 92