Rôle & Mission

Au sein de l'équipe Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'établissement et du contrôle de la paie pour l'ensemble des entités du groupe .
A ce titre, vous aurez notamment pour missions :

• Gérer et contrôler un volume d'environ 200 paies
• Piloter les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles
• Gérer les éléments variables
• Vérifier les bulletins de paies et les charges sociales
• Etablir et contrôler la DSN
• Etablir les documents de fin de contrat
• Réaliser les virements et les paiements
• Calculer la répartition de la participation et l'intéressement et en assurer le traitement en paie
  Liste non exhaustive

Profil recherché

Justifiant de 4/5 ans sur un expérience similaire, vous témoignez d'excellentes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe. Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre rigueur, ainsi que votre esprit d'analyse seront des qualités indispensables afin de remplir vos missions
Anglais courant et connaissance d'adp decidium IMPERATIF
Vous êtes familier avec les logiciels de paie et vous maîtrisez parfaitement les outils Word, Excel.