Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et pionnier de la propriété intellectuelle en Europe, un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée de 9 mois

Rôle & Mission

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines France, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et structuré au sein de la Business Unit et prenez en charge les missions suivantes :
Recrutement
- Piloter l’ensemble des recrutements sur votre périmètre de responsabilité
- Conduire en autonomie le processus : de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs (sourcing, entretiens, propositions, onboarding)
Gestion administrative RH
- Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants
- Gérer les dossiers du personnel de l’entrée à la sortie, en garantissant leur conformité
- Produire et suivre les reportings RH : reporting mensuel, index égalité professionnelle, BDESE, indicateurs liés aux négociations collectives, etc. …)

Déploiement et optimisation SIRH (GTA – LUCCA)
- Contribuer activement au déploiement du nouvel outil GTA
- Assurer la reprise, la fiabilisation et la sécurisation des données en phase post-déploiement
- Accompagner managers et collaborateurs dans la prise en main de l’outil
- Apporter un support fonctionnel RH et participer à l’amélioration continue des processus
Interface paie (externalisée) :
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
- Garantir la fiabilité du processus mensuel et le respect des échéances

Profil recherché

Issu.e de formation Bac + 4 à Bac +5 - Master spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 8 ans minimum au sein de fonctions RH opérationnelles.
Autonome et proactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à prendre rapidement le relais sur un périmètre structuré et à vous adapter efficacement dans un environnement exigeant.
Vous disposez d’une première expérience dans le déploiement d’un SIRH de type LUCCA (paramétrage et/ou administration).
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques), ainsi que les outils digitaux RH.

PROFILE RESEARCH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.