Gestionnaire Paie H/F

Gestionnaire Paie H/F



Rôle & Mission

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Expert recrutement et intérim PROFILE RESEARCH, a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques des entreprises mais apporte notamment une réelle valeur ajoutée aux candidat-e-s.

À propos de notre client :

Notre client, leader secteur agroalimentaire depuis de nombreuses années.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés, le/la Gestionnaire de Paie est garant(e) de l’établissement de la paie et contribue à l’administration du personnel d’une population dédiée.

La population à sa charge se compose d’environ 500 salariés, réparties sur plusieurs sites et dans un environnement multi-conventions.

PAIE

  •  Saisie et contrôle la paie de son périmètre, en partenariat avec le prestataire (paie externalisée) : Moyenne de 600 paies gérées par chaque coordinateur.
  • S’assure du respect de la procédure paie dans le cadre réglementaire,
  • Gère les paies d’acompte,
  • Collecte les informations de paie, gestion des temps, et les importe dans SAP Globalview,
  • Contrôle et corrige la paie,
  • Valide la paie et assure le paiement dans le respect du calendrier,
  • Établit les requêtes mensuelles demandées,
  • Classe tous les éléments de la paie.
  • Déclarations et charges sociales de son périmètre (URSSAF, MSA, Retraite, Prévoyance/Mutuelle)
  • Valide les charges sociales mensuelles et trimestrielles.

 

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gestion des Salariés

- Les Embauches :

  • Est garant de la cohésion des dossiers avec la Paie en complétant les informations nécessaires aux bons calculs dans le système.

- Les Départs :

  • Etablit l’ensemble des documents liés au solde de tout compte (APE, Reçu de SDTC…),
  • Entretien de sortie avec le salarié pour remise des documents et explications sur le SDTC.

-Gestion des Absences

  • Transmission de toutes les informations relatives aux arrêts de travail,
  • Saisie des arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps,
  • Supervise la gestion et saisie des congés payés, RTT, absences exceptionnelles, etc…

 

MISSIONS ANNEXES

Être le/la référent(e) Paie en interne :

  • Questions provenant des salariés/managers ou d’un autre service,
  • Accompagnement fonctionnel et technique sur l’utilisation de SAP Globalview,
  • Support à la constitution de Reporting (exemples : Bilan Social, etc…).

Profil recherché

Profil :

  • De formation BAC à BAC+3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez une expérience significative dans le domaine de la Paie ou Comptabilité Gestion.
  • Rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du résultat et un esprit d’amélioration continue.
  • Vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe, où la polyvalence et l’entraide sont les modes de fonctionnement essentiels.
  • Vous faites également preuve de discrétion, les informations manipulées demandant le plus haut niveau de confidentialité.
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous maîtrisez un outil Paie actuel du marché ainsi que l’ensemble des outils Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) la pratique et la connaissance de l’environnement SAP Paie est impérative ainsi que l’utilisation avancée d’Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques, Macros VBA,…).
  • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Une maîtrise parfaite de la langue française est indispensable, et la connaissance de l’anglais est un atout.

Autres informations :

  • Lieu de travail : Boulogne Billancourt
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 38-39 K€ sur 12 mois
  • Variable de 8% du salaire annuel
  • Prime de fin d’année
  • Horaires flexibles

 

Gestionnaire Paie H/F

Postulez
Référence : PRO129-65708
Date de l'offre : 11/12/2019
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38 à 43 K€
Lieu : Ile-de-France : 92 - Hauts-de-Seine


Recrutement géré par

Logo PROFIL RESEARCH
Anaïs GANKOUOBI
Profile Research

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